Contoh Surat Lamaran Kerja Pakai Materai 6000

Pernahkah kamu mendengar tentang surat lamaran kerja yang menggunakan materai 6000? Buat kamu yang belum familiar dengan istilah ini, jangan khawatir! Kami akan memberikan contoh surat lamaran kerja yang menggunakan materai 6000 dalam artikel ini. Jadi, jangan buru-buru mencabut apapun dari dompetmu!

Sebelum masuk ke contoh surat lamaran kerja yang menggunakan materai 6000, alangkah baiknya kita bahas sedikit tentang apa itu materai 6000. Materai 6000 adalah sebutan populer yang digunakan untuk kertas perangko dengan harga nominal 6000 rupiah. Kertas perangko ini biasanya digunakan untuk membuktikan keabsahan suatu dokumen, seperti surat lamaran kerja.

Baiklah, sekarang mari kita lihat contoh surat lamaran kerja yang menggunakan materai 6000 ini:

==============================
Tuan/Yth. (Nama Penerima Surat)
Posisi yang Dilamar
Perusahaan yang Dituju
Alamat Perusahaan

[Tempat, Tanggal]

Dengan hormat,

Salam sejahtera untuk Tuan/Yth. (Nama Penerima Surat).

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: (Nama Anda)
Alamat: (Alamat Anda)
Telepon: (Nomor Telepon Anda)
Email: (Alamat Email Anda)

Dalam kesempatan ini, saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Tuan/Yth. pimpin. Saya tertarik dengan posisi (Tulis Nama Posisi yang Dilamar) yang saat ini tersedia. Saya percaya bahwa keterampilan dan pengalaman yang saya miliki cocok dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Berikut ini adalah latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya:
1. Pendidikan: (Tuliskan Riwayat Pendidikan Anda, seperti Universitas dan Jurusan)
2. Pengalaman Kerja: (Tuliskan Riwayat Pengalaman Kerja Anda, termasuk Nama Perusahaan dan Tanggal)

Saya sangat tertarik dengan perusahaan yang Tuan/Yth. pimpin karena (Tuliskan Alasan Anda tertarik dengan Perusahaan Tersebut). Saya meyakini bahwa perusahaan ini dapat memberikan suasana kerja yang kondusif, peluang pengembangan, serta tantangan yang menarik bagi karier saya.

Saya memilih menggunakan materai 6000 sebagai bukti keabsahan surat lamaran ini, sebagai tanda keseriusan dan tanggung jawab saya dalam melamar pekerjaan di perusahaan yang Tuan/Yth. pimpin.

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan penuh kesungguhan. Saya siap menghadapi proses seleksi lebih lanjut dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan ini. Sekian dan terima kasih atas waktu dan perhatian Tuan/Yth.

Hormat saya,

(Nama Lengkap Anda)
==============================

Demikianlah contoh surat lamaran kerja yang menggunakan materai 6000 dengan gaya penulisan yang santai. Semoga contoh tersebut dapat membantu kamu dalam menyusun surat lamaran kerja yang menarik perhatian pihak perusahaan. Ingat, jaga profesionalitas dan sampaikan dengan jelas mengenai keinginanmu bergabung dengan perusahaan tersebut. Selamat mencoba!

Apa itu Surat Lamaran Kerja Pakai Materai 6000?

Surat lamaran kerja pakai materai 6000 adalah surat yang ditulis oleh seorang pelamar kerja sebagai bentuk pemberitahuan kepada perusahaan yang akan dilamar bahwa dirinya tertarik untuk mengisi suatu posisi dalam perusahaan tersebut. Surat ini diberi materai dengan nominal 6000 sebagai tanda bukti keabsahan dan kepercayaan dari pihak pelamar kerja.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Pakai Materai 6000

Untuk membuat surat lamaran kerja pakai materai 6000, ada beberapa langkah yang perlu diikuti. Berikut ini adalah contoh-cara yang bisa digunakan sebagai panduan:

Langkah 1: Informasi Kontak

Sertakan informasi kontak Anda di bagian atas surat lamaran, seperti nama lengkap, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email yang dapat dihubungi. Pastikan informasi kontak Anda terlihat jelas dan mudah dibaca.

Langkah 2: Tanggal Penulisan

Tulis tanggal penulisan surat lamaran di sebelah kanan atas setelah informasi kontak Anda. Pastikan tanggal tersebut adalah tanggal penulisan surat lamaran, bukan tanggal saat Anda mengirim surat tersebut.

Langkah 3: Nama Perusahaan

Selanjutnya, tuliskan nama perusahaan yang Anda lamar di bawah tanggal penulisan. Tulis dengan format yang jelas dan tidak terlalu besar atau kecil.

Langkah 4: Alamat Perusahaan

Tulis alamat perusahaan dengan jelas di bawah nama perusahaan. Jangan lupa mencantumkan kode pos dan nomor telepon perusahaan jika ada.

Langkah 5: Salam Pembuka

Mulailah surat lamaran dengan salam pembuka. Gunakan salam yang sopan seperti “Kepada Yth. [nama perekrut]”. Jika Anda tidak tahu siapa yang akan membaca surat lamaran Anda, gunakan salam umum seperti “Kepada Yth. Tim Rekrutmen”.

Langkah 6: Paragraf Pembuka

Setelah salam pembuka, tuliskan paragraf pembuka yang menjelaskan tujuan Anda dalam mengirim surat lamaran tersebut. Jelaskan posisi yang Anda lamar dan sumber informasi mengenai lowongan tersebut.

Langkah 7: Paragraf Kualifikasi

Di paragraf ini, jelaskan mengapa Anda tertarik untuk mengisi posisi tersebut. Berikan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan yang membuat Anda cocok untuk posisi tersebut.

Langkah 8: Paragraf Penutup

Di paragraf penutup, sampaikan kesan terakhir Anda dan ungkapkan keinginan Anda untuk diundang untuk melakukan wawancara seleksi lebih lanjut. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas perhatiannya terhadap surat lamaran Anda.

Langkah 9: Tanda Tangan

Sertakan tanda tangan dan nama lengkap Anda di bawah paragraf penutup. Jangan lupa juga untuk mencantumkan alamat email dan nomor telepon yang dapat dihubungi di bawah tanda tangan Anda.

Langkah 10: Materai 6000

Cantumkan materai dengan nominal 6000 di bagian kanan bawah surat lamaran. Materai ini menunjukkan bahwa surat lamaran Anda memiliki keabsahan dan kepercayaan yang tinggi.

Langkah 11: Lampiran

Sertakan lampiran dengan surat lamaran Anda, seperti daftar riwayat hidup, foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah surat lamaran kerja pakai materai 6000 lebih disukai oleh perusahaan?

Tidak semua perusahaan mewajibkan surat lamaran di dalam proses rekrutmen. Namun, bagi beberapa perusahaan, surat lamaran dengan materai 6000 bisa menunjukkan keseriusan dan komitmen pelamar kerja. Jadi, jika perusahaan tersebut mensyaratkan surat lamaran pakai materai, sebaiknya ikuti peraturannya.

2. Apakah materai dengan nominal lain bisa digunakan?

Materai dengan nominal 6000 adalah materai yang umum digunakan dalam pembuatan surat lamaran kerja. Namun, terkadang perusahaan mensyaratkan penggunaan materai dengan nominal lain, seperti 3000 atau 10.000. Sebaiknya periksa ketentuan perusahaan terkait penggunaan materai pada surat lamaran Anda.

3. Bagaimana jika saya tidak memiliki materai 6000?

Jika Anda tidak memiliki materai 6000 saat ingin mengirim surat lamaran, Anda bisa mengurusnya di kantor pos terdekat. Pastikan Anda membawa dokumen yang diperlukan seperti kartu identitas dan pembayaran sesuai dengan harga materai yang berlaku.

Kesimpulan

Surat lamaran kerja pakai materai 6000 adalah langkah yang dapat meningkatkan kepercayaan perusahaan terhadap pelamar kerja. Dalam proses menyusun surat lamaran, pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk selalu mengikuti ketentuan perusahaan terkait penggunaan materai yang sesuai. Setelah surat lamaran dikirim, harapkan adanya tindak lanjut dari perusahaan tersebut. Selamat mencoba dan semoga sukses!